Chikagoda tashkilotlar strategik afzallik sifatida ijobiy ish madaniyatini rivojlantirishga tobora ko'proq e'tibor qaratmoqda. Ijobiy ish madaniyati jamoa a'zolari o'zlarini qadrli va jozibali his qiladigan muhit bilan belgilanadi, bu esa yuqori mahsuldorlik va innovatsiyalarga olib keladi.Mutaxassislarning ta'kidlashicha, ijobiy madaniyatni o'rnatish ochiq muloqotga ustuvor ahamiyat beradigan eta...ko'proq