Inklyuziv ish joyi madaniyati strategiyalari
Dinamik Nyu-York shahrida yetakchi kompaniyalar turli va inklyuziv ish joyi madaniyatini shakllantirish muammosini hal qilmoqda. Ish joylari tobora ko'proq turli xil fondagi erish qozonlariga aylanganligi sababli, xilma-xillikdan foydalanish hech qachon muhimroq bo'lmagan.GlobalTech va GreenCorp kabi tashkilotlar birinchi o'rinda turadi va har bir xodim o'zini qadrli va eshitadigan muhitni rivojla...ko'proq
loading...