Nyu-York shahrining gavjum ofislarida hissiy intellekt korporativ madaniyatni qayta shakllantirishda tamal toshiga aylanmoqda. O'z his-tuyg'ularini tushunish va boshqarish qobiliyatini ta'kidlaydigan va boshqalarga hamdard bo'lgan ushbu kontseptsiya o'zlarining tashkiliy dinamikasini oshirishga qaratilgan kompaniyalar orasida qiziqish uyg'otmoqda.Garvard Business Review tomonidan chop etilgan so'n...ko'proq