Zamonaviy etakchilikning murakkab tarmog'ida hissiy intellekt ajralmas boylik sifatida paydo bo'lmoqda. Nyu-Yorkdagi tashkilotlar ko'proq empatik va inklyuziv madaniyatlarga yo'naltirilganligi sababli, yuqori hissiy intellekt bilan jihozlangan rahbarlar yanada muvaffaqiyatli va chidamli ekanligini isbotlamoqda.Ko'pincha EQ deb qisqartirilgan hissiy intellekt rahbarning o'z his-tuyg'ularini tushuni...ko'proq