So'nggi yillarda ishchi kuchi dinamikasining landshafti sezilarli darajada o'zgardi, ko'proq kompaniyalar global miqyosda masofaviy ishlashni qo'llashdi. Ayniqsa, San-Fransisko va London kabi texnologiyaga asoslangan markazlarda virtual jamoalarni boshqarish tashkiliy strategiyaning hal qiluvchi jihatiga aylandi. Asosiy muammo raqamli kanallar bo'ylab mustahkam shaxslararo aloqalarni saqlab, samar...ko'proq