Лондондо белгилүү байланыш адиси доктор. Эмили Картер жумуш ордунда мамилелерди жакшыртуу үчүн пикирлерди колдонуу боюнча жаңы түшүнүктөрдү берди. Уюмдар динамикалык кызматташууга болгон талаптардын көбөйүшүнө туш болуп жаткандыктан, конструктивдүү түрдө пикирлерди берүү жана алуу мүмкүнчүлүгү уюштуруучулук ийгиликтин маанилүү фактору болуп калды.Dr. Картер беш маанилүү стратегияны белгилейт: бири...More